„Von Ihrem Coaching, das Sie mit Ihrer authentischen und sympathischen Art, aufmerksam und auch vertrauenswürdig durchgeführt haben, war ich sehr begeistert. Dadurch, dass Sie sehr gut vorbereitet waren, konnten Sie mir tolle Modelle zur Verbesserungsarbeit vorstellen. Die Zielsetzung, die im Coaching gegeben wird, finde ich persönlich sehr wichtig, um letztendlich zu einem erfolgreichen Ergebnis zu kommen. Alles in einem fand ich das Coaching sehr gelungen!“

„Die Zusammenarbeit mit Claudia Scheelen war sehr angenehm und bereichernd. Bei unserem Projekt ging es um die Einführung der Mitarbeitergespräche. (…). Bei den Gesprächen selber war sie als Coach für die Führungskräfte anwesend und gab nach dem Gespräch ihr Feedback ab. Dank diesen Inputs konnten sich die Führungskräfte in der Gesprächsführung weiterentwickeln und die Qualität der Mitarbeitergespräche wurde nachhaltig verbessert. (…)“

„Ich habe Claudia Scheelen im Jahre 2010 als agile Teilnehmerin in der von mir geleiteten Coaching-Ausbildung zum „systemischen Coach“ in der ISCO AG Berlin kennengelernt. Frau Scheelen schloss dieseAusbildung erfolgreich ab. Sie stach aus der Gruppe durch ihren professionellen und respektvollen Umgang mit den Beteiligten hervor. Seit mehr als acht Jahren nimmt sie nunmehr regelmäßig an Terminen zur Supervision bzw. Reflexion ihrer Coaching Fälle teil. Dadurch sorgt sie wiederkehrend dafür, ihrem hohen Qualitätsbewusstsein im Coaching gerecht zu werden.“

„Der Prozess verlief auf höchster Vertrauensebene. Er hat mir geholfen, bewusster meine Entscheidungen zubetrachten. Dadurch erreichte ich mehr Sicherheit, Akzeptanz und mehr Erfolg in der Kommunikation.“

„Die Aussagekraft, Trefferquote und Einsatzfelder ihrer Tools sind faszinierend. Aber noch viel mehr bin ich dankbar für die Hilfestellung bei der Reflexion und Erarbeitung meiner Handlungsmaßnahmen. Rückblickend kann ich eine nachhaltige Veränderung meiner Kommunikationsstrategie feststellen.”