Meine Problemlösungsorientierten Coachingmethoden leite ich von drei theoretischen Ansätzen ab: der prozessorientierten Psychologie nach Arnold Mindell, NLP nach John Grinder und Richard Bandler sowie der lösungsorientierten Arbeit nach Steve de Shazer.
Coaching: Modell für Firmen und für Einzelentscheider
Firmen buchen mich häufig als Coach für ihre leitenden Führungskräfte. Dabei muss geklärt sein, dass der Coachee das Coaching wirklich wünscht und innerlich annimmt.
Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungspersönlichkeiten buchen mich aber auch selbst direkt, wenn sie vor beruflichen oder privaten Herausforderungen stehen und eine kompetente Begleitung in Veränderungs- und Lösungsprozessen suchen.
Tipp: Zur ersten Auftragsklärung können Sie dieses Formular nutzen: Formular „Auftragsklärung“
